Manajemen Bakat
Pada dasarnya, JaPo berada pada ranah manajemen bakat.
K
onsep pengembangan diri JaPo didasarkan atas bakat alami. Pertimbangan utamanya adalah bahwa bakat yang mampu mendongkrak dan mengangkat kehebatan seseor...
Sat, 9 Mei, 2015 pada 12:37 PM
Jika yang dimaksud bakat genetis, tidak; bakat genetis tidak berubah. Apa yang dapat berubah adalah “bakat” bentukan. Adanya pengondisian berupa latihan yan...
Mon, 21 Des, 2015 pada 4:44 PM
Seseorang bisa saja atas dasar minatnya menekuni bidang ilmuwan matematika. Namun manakala dia tidak memiliki bakat numerik yang kuat, dan lebih menikmati w...
Sat, 9 Mei, 2015 pada 12:36 PM
Singkat kata: ada banyak jalan menuju Roma. Tidak hanya ada satu cara untuk ketahui bakat alami Anda.
Pada dasarnya, kami tidak ingin bersikap...
Wed, 13 Mei, 2015 pada 12:54 AM
Ini sebenarnya adalah miskonsepsi; yakni adanya anggapan bahwa pegawai adalah sumberdaya yang bisa dipertukarkan di slot manapun saja yang sedang perlu diis...
Sat, 9 Mei, 2015 pada 12:40 PM
Ini juga merupakan miskonsepsi. Semua dimulai dari proses rekruitment di mana job description disusun untuk menjabarkan requirement bagi kandidat. Dari daft...
Sat, 9 Mei, 2015 pada 12:41 PM
Ini juga merupakan miskonsepsi, yakni adanya anggapan bahwa dengan training dan coaching yang tepat, dengan sikap yang tepat, pegawai manapun dapat belajar ...
Sat, 9 Mei, 2015 pada 12:43 PM
Chart di atas menunjukkan kondisi seseorang yang tercondongkan untuk tidak berkembang berdasarkan bakat alaminya. Dalam kasus ini, seseorang yang ...
Wed, 13 Mei, 2015 pada 1:05 AM